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宜昌金蝶轉載自金蝶集團新聞  2017-04-02 19:12

“人人都在談人工智能，那么在企業(yè)管理領域，人工智能永遠無法挑戰(zhàn)的是什么？”徐少春認為，技術最無法顛覆的就是人心。不論科技如何發(fā)展，企業(yè)的管理都是為了激活人心，激活企業(yè)生機和創(chuàng)造力。2017年4月2日，在中國（深圳）IT領袖峰會“企業(yè)云計算與數(shù)字化轉型”主題論壇上，金蝶集團創(chuàng)始人徐少春、京東集團CTO張晨、華為戰(zhàn)略部總裁張文林、IDC中國區(qū)總裁霍錦潔等多位企業(yè)界大咖，共同探討云服務趨勢下，中國企業(yè)如何實現(xiàn)數(shù)字化轉型。

企業(yè)級SaaS迎來黃金時代 金蝶已形成云生態(tài)系

談及企業(yè)云計算在的發(fā)展趨勢時，IDC中國區(qū)總裁霍錦潔提及：國家數(shù)字化政策環(huán)境和企業(yè)云計算市場的需求覺醒，而企業(yè)所需要的體驗的改變、運營的改變，將造就了云應用服務，特別是移動化、社交化的云應用高速發(fā)展。根據(jù)《IDC：2016中國社交化移動辦公軟件市場跟蹤報告》顯示，云之家在中國移動辦公市場的專業(yè)度、大中型企業(yè)占有率、綜合排名等方面已連續(xù)兩年位居全國第一。目前，云之家已幫助萬科、海爾、樂視等280多萬家企業(yè)實現(xiàn)移動工作。

華為戰(zhàn)略部總裁張文林在對話中提到，云計算已發(fā)展到了一個新的階段，就是每個企業(yè)都必須能夠以云的形式服務客戶，將核心能力、核心優(yōu)勢以云的形式提供出來，才能避免在數(shù)字化、智能化的時代被淘汰。他說：“華為現(xiàn)在終端的零售已經選了金蝶云服務。我們的選擇標準就是，與在細分領域做的最好的、能幫助華為實現(xiàn)云化的伙伴進行合作。面向客戶，華為有足夠的信心，因為除了提供最優(yōu)勢的能力以外，還整合了最好的伙伴，一起幫助客戶云化�！苯柚�金蝶云服務打造完整的渠道管控體系，華為實現(xiàn)對各地門店的銷售管控。使門店銷售和管理效率都有了顯著的提升，銷售人員的開單更加智能化，提升了有效率和準確性。金蝶云也在3月亮相京東云的戰(zhàn)略發(fā)布會，京東集團CTO張晨在論壇上也認同，金蝶云戰(zhàn)略非常有想象力，目前金蝶云收入占比已近20%，應繼續(xù)堅定走企業(yè)云服務的道路。

經過五年轉型，金蝶云生態(tài)系已經形成。其2016年財報顯示，金蝶云服務業(yè)務迅猛增長103%,包括金蝶云ERP、云之家、精斗云、管易云、車商悅在內的金蝶云服務產品均保持高速增長。其中金蝶云ERP業(yè)務因其安全、穩(wěn)定、彈性擴容、按需付費等優(yōu)勢，實現(xiàn)客戶數(shù)同比增長超過150%，獲得華為、騰訊、可口可樂、萬科、捷豹路虎、金磚國家開發(fā)銀行等國內外知名企業(yè)和機構的青睞。

管理即是激活人心 數(shù)字化轉型讓社會更美好

徐少春認為，人與人工智能相比，內心的創(chuàng)造力是不可替代的。云時代企業(yè)的管理本質在于“激活”。當前中國企業(yè)正面臨勢不可擋的數(shù)字化轉型趨勢。因此也將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)：個體崛起，每個員工的潛能都需要被激活；組織邊界將消失或被打破，組織應該更加開放、不斷變革；管理者需要具備轉型和創(chuàng)新的勇氣，使企業(yè)在變局中涅槃重生。

而“激活”，正是金蝶云的核心理念。金蝶將打造值得信賴的、綠色的、有愛的云服務，讓實體經濟的各個環(huán)節(jié)更加智能，讓用戶體驗到個性化和充滿人情味的服務，用云服務讓社會更美好，這是金蝶基于24年企業(yè)級市場沉淀，對云服務趨勢的洞察。

德魯克曾說，管理的本質是激發(fā)善意。金蝶也在探索如何通過云計算助推公益，讓管理更有溫度。徐少春現(xiàn)場展示了金蝶與美麗中國合作的公益項目，企業(yè)嘉賓可為山區(qū)孩子們的心愿買單�！敖鸬�大數(shù)據(jù)云平臺”通過實時分析，展現(xiàn)購買商品的類型分布，金額占比，在地圖上顯示商品將捐贈抵達的學校地點等信息，讓公益更透明。徐少春更現(xiàn)場宣布：將未來金蝶云服務收入的千分之一，投入公益事業(yè)。

中國（深圳）IT領袖峰會是IT產業(yè)一年一度“風向標”式的盛會，迄今已舉辦九屆。數(shù)字中國常務理事鄧中翰、柔宇科技董事長劉自鴻，土巴兔總經理王國彬，創(chuàng)夢天地創(chuàng)始人陳湘宇亦出席“云計算與企業(yè)數(shù)字化轉型”論壇。