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2017年6月11日，為期三天的正和島創(chuàng)變者年會暨第5屆正和島島鄰大會在北京閉幕，3500位企業(yè)家及管理層齊聚北京九華山莊，以“重新鏈接”為話題，進行了深度的交流。金蝶攜旗下兩大企業(yè)級云服務產(chǎn)品——面向中大型企業(yè)管理的金蝶云、及面向移動辦公的云之家亮相年會，其新穎的產(chǎn)品理念吸引了與會者積極互動。

知名財經(jīng)作家吳曉波、金蝶集團創(chuàng)始人徐少春、遠東控股董事長蔣錫培等出席了閉幕論壇并發(fā)表主題演講。徐少春在演講中認為我們已經(jīng)進入了偉大的數(shù)字化時代，需要數(shù)字化時代的管理哲學。他提出中國管理模式的本質(zhì)就是致良知，企業(yè)數(shù)字化管理哲學將會重構(gòu)“治理體系、激勵體系、考核體系和信息系統(tǒng)�！毙焐俅赫J為，商業(yè)的本質(zhì)并沒有改變，商業(yè)的初衷是交換、是利他，唯一目的就是創(chuàng)造最大的價值。在數(shù)字化管理時代，更回歸商業(yè)本質(zhì)，從商業(yè)模式、產(chǎn)品、管理等不同層面，建立心與心的鏈接。

金蝶將數(shù)字化時代的管理哲學融入到產(chǎn)品與服務中，幫助企業(yè)客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。作為企業(yè)云服務的領(lǐng)航者，金蝶從客戶的角度出發(fā)，在云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域進行了諸多探索，并最終顛覆傳統(tǒng)ERP理念，推出金蝶云。基于金蝶企業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺，通過云之家連接各項企業(yè)服務，推出智能財務、智能制造、智能零售等解決方案，推出財務機器人、移動辦公機器人等人工智能產(chǎn)品。

在全面云轉(zhuǎn)型過程中，金蝶在2016年實現(xiàn)了五年來營業(yè)收入的最高增幅，目前，金蝶的云服務在2016年度已占集團營業(yè)收入18%。2017年，金蝶云更大膽提出“激活無限可能“的理念，不僅獲得華為、騰訊、可口可樂、河鋼新材等大型跨國公司的認可，更獲得ofo小黃車、億航無人機、Makeblock機器人、卓志跨境電商等新銳企業(yè)的青睞，幫助這些超高增速的創(chuàng)新企業(yè)加快完善商業(yè)模式，以數(shù)字驅(qū)動、實現(xiàn)高價值管理。